Şadi Özdemir eyleme neden katıldı?
Hafta başında,
Nilüfer Belediyesi’nin önü ilginç bir eyleme sahne oldu.
*
Haklarını alamayan Nilüfer Belediyesi işçileri ‘iş bırakma’ kararı alıp, belediye önünde eylem yaptı.
*
Garip tarafı ise şu:
-İşçilerin eylem sebebi olan- zam farklarıyla ilgili net bir yanıt vermeyen Belediye Başkanı Şadi Özdemir de eyleme katıldı.
*
Kavraması zor değil mi?
Zaten…
İşçiler de bu durumu anlayamamış.
*
Birkaçıyla görüştüm.
“Başkan bizimle dalga geçti galiba” yorumunda bulundular.
*
“Destek sonsuz ama parada yokuz” demek gibi bir şey.
*
Tuhaf duran bu durumun gerekçesini de şöyle açıkladı Şadi Özdemir:
“Bu ayın 15’inde 8 milyon TL maaş dışı ödeme yapacağız. Olmayan parayı veremem. Emeğin mücadelesinin yanındayım. Arkadaşlara mücadelesinde başarılar diliyorum.”
*
Bir kişinin, kendisine karşı yapılan eyleme katılmasının önemli bir nedeni olmalı!
Konuyu araştırdım.
*
Nilüfer Belediyesi ayda 150 milyon TL civarında maaş ödemesi yapıyor.
İşçilere ödenmesi gereken 3 aylık maaş zammı farkının 40 milyon lirayı geçtiği ifade edildi.
İkramiye farkı tutarı da 8-9 milyon TL civarında.
*
Şubat, mart, nisan ayından doğan zam farklarını talep eden sendika, Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir’den net bir ödeme tarihi istiyor.
*
Özdemir de şu cevabı veriyor:
“Eylül 15’ten sonra ikramiye farklarını, daha sonraki dönemde de maaş zammı farklarını yatıralım.”
*
Başkan Özdemir, ödenmesi gereken tutarla ilgili ‘İller Bankası’nı’ gerekçe göstererek net bir tarih vermezken, sendika yönetimi ise işi kesinleştirmekte kararlı bir duruş sergiliyor ve eylem kararı alıyor.
*
Gelinen noktada,
Başkan Şadi Özdemir ile DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası arasında ciddi bir zıtlaşma yaşanıyor.
*
Zaten…
Şadi Özdemir’in kendisine yönelik yapılan eyleme katılması da bu sebepten.
Bir nevi sendikaya “geri adım atmıyorum” mesajı vermiş oldu.
*
Bu arada…
Nilüfer Belediyesi işçilerine yapılan zam oranı, enflasyon farklarıyla birlikte yıllık yüzde 35 oldu.
*
Şu anki duruma bakılırsa…
Olan; hem yüksek sayılmayacak oranda yapılan zammın farkını alamayan, hem de eksik personel yüküyle fazladan çalışan işçilere oluyor.
